5月31日下午4点，tyc8722太阳集团城党委书记王德胜为返校同学进行了“开学第一课”教育，并对学生骨干进行了工作的培训。党委副书记王丽君、辅导员、在校学生以及学生骨干参加了本次会议。

会议初始，王德胜对一年来努力参与工作的学生干部们表示了感谢，并希望大家继续做好自己的本职工作。他提出以后在每年秋季学期迎新之前，都要对骨干人员进行相关培训，邀请优秀学生干部代表进行交流总结。

王德胜重点强调了学生干部应做到“四有”。一是有章法，学生干部要分工协作，明确自己的职责。二是有体系，分清日常工作、临时工作等等，做到体系完善有序。三是有特色，相关工作要根据学科特色和专业背景来进行，体现适应度和匹配度，充分展现未来发展。四是有力量，学生干部要有担当、尽心尽力、直面挫折，做到有效解决各类事务。

在会议中，王德胜对学院“大花鸡”辩论队在“新传杯”全国辩论赛取得亚军的成绩表示了肯定。此次比赛的优异成绩充分展现了tyc8722太阳集团城学子的整体声誉与形象，体现了新传学子准备充分、敢于竞争的优秀品质。他鼓励同学们锻炼表达能力，做到有理性、有逻辑、有思想，展现新传学子的优秀素养。

之后，王德胜用“三问”对学生干部和学生工作进行了解释。第一问是“是什么”，学生干部是学生工作的骨干力量，需要发挥好自己在党委、团委组织和同学们之间的桥梁纽带作用。学生干部代表的是广大学生，要做好引领、教育、宣传的工作，并能解决各类繁杂琐碎的事务。第二问是“为什么”，学生干部作为学生群体的榜样和标杆被选拔出来，会面临更高的要求。首先，学生干部应做到德智体美劳全面发展，综合素质优秀，不仅学习能力强，还要政治思想和素质过关、同学威信高、带头作用好等等。其次，学生干部应做到能写会讲、善思尽责，不断训练个人的书写能力、表达能力、思考能力和责任意识。同时也要求同学们做到深入学习，获取高质量的知识，有机融合新知识、内化知识并传播。第三问是“怎么做”，学生干部应做到七个“度”。一是有温度，学生干部要经常与其他同学沟通，帮助大家解决困难。二是有高度，占据思想高度，格局视野要广阔。三是有深度，具备强大的洞察力，能够观察到事物背后的潜在因素。四是有长度，工作要有连续性，一以贯之。五是有宽度，思维和想法要开阔。六是有方度，做到落实制度，降低办事成本，提高效率。七是有圆度，处理事务均度、平衡，给予必要的宽容，但是要保持底线。

“艰难困苦，玉汝于成。”在会议的最后王德胜表示，虽然这次疫情带给我们很多的磨难，但是中华民族会不断奋起、自强不息，我们一定可以成功抗击疫情。他还特别强调了抗疫中青春的力量，并号召我们广大学子珍惜时代、不负时代，担起时代的重任，拿出年轻人应有的意志品质，为国家作出更大的贡献。

（文/刘振帅）